Lo que no tiene seguimiento, no mejora

Lo que no tiene seguimiento, no mejora

Cuando Juliana Pan llegó en 2011 a la Gerencia de Proyectos Corporativos del Hospital Albert Einstein, lo primero que preguntó en su primera reunión fue cuántos proyectos estaban funcionando en el centro médico. La respuesta fue un profundo silencio.  Había una gran tarea por delante.

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